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Semana de Recursos Humanos aberta ao público é realizada na Esamc Santos

24 de setembro de 2017
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ESAMC
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Palestras com especialistas na área serão ministradas em 25 e 26 de setembro, às 20 horas

Nos dias 25 e 26 de setembro, a Esamc Santos promoverá a Semana de RH – Sucesso tem receita?, evento com especialistas para debater a área de recursos humanos. Aberto ao público, o evento terá palestras sempre às 20 horas, no teatro da faculdade, localizada na Rua Egídio Martins, 181, Ponta da Praia.

Na segunda-feira (25/09), o tema abordado será “Os sabores e amarguras de poder escolher” – “Qual a vida que vale a pena ser vivida”?, com Luciano Lannes, coach e editor da Revista Coaching Brasil, estudioso e difusor de princípios do Coaching, da Cooperação e da Comunicação Empática para Equipes de Alta Performance.

Na terça (26/09), o palestrante e treinador comportamental com 20 anos de experiência em vendas e treinamentos para lideranças, Edilson Menezes, falará sobre “Comunicação para liderança” – Habilidade, arte ou desafio do profissional atual?

Interessados em participar devem se inscrever pelo site www.esamc.br (Unidade Santos/Eventos). Mais informações pelo telefone (13) 3269-5759 ou e-mail: santos@esamc.br.

Serviço – Semana de RH – Sucesso tem receita?
Dia: 25 e 26 de setembro
Horário: 20h
Local: Teatro da Esamc Santos (Rua Egídio Martins, 181, Ponta da Praia)

Palestras
25/09 – Tema: “Os sabores e amarguras de poder escolher” – Qual a vida que vale a pena ser vivida?”
Palestrante: Luciano Lannes – Fundador e sócio da Editora Saraswati.
Editor da Revista Coaching Brasil. Estudioso e difusor de princípios do Coaching, da Cooperação e da Comunicação Empática para Equipes de Alta Performance. Coach Executivo Empresarial. Autor do livro Equipes e Cooperação – o Elo Essencial.

26/09 – Tema: Comunicação para liderança – Habilidade, arte ou desafio do profissional atual?
Palestrante: Edilson Menezes – Palestrante e Treinador Comportamental com 20 anos de experiência em vendas e treinamentos para atendimento e lideranças.

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